HET LAATSTE NIEUWS

In de kwestie waar de kantonrechter Amsterdam zich bij uitspraak van 10 december 2020 over boog, werd een werkneemster op 61-jarige leeftijd, na een dienstverband van 32 jaar geschorst, omdat er verdenkingen waren van fraude.

Hoe zit het met de opbouw en het verval van vakantiedagen? wat als je ontslagen wordt? Moeten niet opgenomen vakantiedagen worden uitbetaald bij einde contract?

Een ontslag wegens disfunctioneren moet aan een aantal strenge eisen voldoen. Als je als werkgever te kort door de bocht gaat kan dat prijzig zijn.

Uw werkgever besluit afscheid van u te willen nemen. Geen fijne boodschap maar dan wel met een behoorlijke regeling. Lees hier verder.

Een proeftijd is een voor een werknemer tamelijk rechteloze periode. De eisen die de wet aan zo’n beding stellen zijn dan ook streng. Lees verder.

Het rechtsgeldig aan kunnen gaan van een concurrentiebeding in een contract voor bepaalde tijd valt of staat dus met een gedegen motivering. Lees verder.

Is uw functie door een reorganisatie vervallen en doet uw werkgever weinig moeite om u te herplaatsen? Lees hoe u een aanvullende vergoeding kunt claimen.

Voornemens uit het regeerakkoord hebben geresulteerd in wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Wij bespreken de belangrijkste wijzigingen.

Een verstoorde arbeidsverhouding. Wanneer is dit reden voor ontslag en wat voor vergoeding past daar dan bij? Onze specialisten leggen uit hoe het zit.

In het regeerakkoord 2017 – 2021 sterft de Wet DBA een stille dood. De wet DBA sneuvelt. Lees meer.

Een ogenschijnlijk licht vergrijp gebruik van Nivea tester kan wel degelijk leiden tot een rechtsgeldig verleend ontslag op staande voet. Lees hier meer.

Hoe claimt u bovenop de transitievergoeding een aanvullende ontslagvergoeding? En hoe wordt die berekend? Lees hier meer.

Een proeftijd is een voor een werknemer tamelijk rechteloze periode. De eisen die de wet aan zo’n beding stellen zijn dan ook streng. Lees verder.