HET LAATSTE NIEUWS
NIEUWSOVERZICHT

Ontslag ingetrokken door werkgever
In de kwestie waar de kantonrechter Amsterdam zich bij uitspraak van 10 december 2020 over boog, werd een werkneemster op 61-jarige leeftijd, na een dienstverband van 32 jaar geschorst, omdat er verdenkingen waren van fraude.

Vakantiedagen uitbetalen bij ontslag?
Hoe zit het met de opbouw en het verval van vakantiedagen? wat als je ontslagen wordt? Moeten niet opgenomen vakantiedagen worden uitbetaald bij einde contract?

Slecht onderbouwd ontslag wegens functioneren kost werkgever ruim 3 ton
Een ontslag wegens disfunctioneren moet aan een aantal strenge eisen voldoen. Als je als werkgever te kort door de bocht gaat kan dat prijzig zijn.
Direct vrijblijvend een afspraak maken met een ervaren advocaat?

Vaststellingsovereenkomst ontslag – 6 tips voor een maximaal resultaat
Uw werkgever besluit afscheid van u te willen nemen. Geen fijne boodschap maar dan wel met een behoorlijke regeling. Lees hier verder.

Proeftijdontslag na verrichten werkzaamheden als uitzendkracht plat
Een proeftijd is een voor een werknemer tamelijk rechteloze periode. De eisen die de wet aan zo’n beding stellen zijn dan ook streng. Lees verder.

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd vaak onderuit
Het rechtsgeldig aan kunnen gaan van een concurrentiebeding in een contract voor bepaalde tijd valt of staat dus met een gedegen motivering. Lees verder.

Functie vervallen door reorganisatie; recht transitievergoeding
Is uw functie door een reorganisatie vervallen en doet uw werkgever weinig moeite om u te herplaatsen? Lees hoe u een aanvullende vergoeding kunt claimen.

Wet Arbeidsmarkt in Balans; wat verandert er?
Voornemens uit het regeerakkoord hebben geresulteerd in wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Wij bespreken de belangrijkste wijzigingen.

Ontslag door verstoorde arbeidsverhouding
Een verstoorde arbeidsverhouding. Wanneer is dit reden voor ontslag en wat voor vergoeding past daar dan bij? Onze specialisten leggen uit hoe het zit.

Afschaffing Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)?
In het regeerakkoord 2017 – 2021 sterft de Wet DBA een stille dood. De wet DBA sneuvelt. Lees meer.

Ontslag op staande voet wegens gebruik van Nivea tester
Een ogenschijnlijk licht vergrijp gebruik van Nivea tester kan wel degelijk leiden tot een rechtsgeldig verleend ontslag op staande voet. Lees hier meer.

Ontslagvergoeding bovenop transitievergoeding
Hoe claimt u bovenop de transitievergoeding een aanvullende ontslagvergoeding? En hoe wordt die berekend? Lees hier meer.

Ontslag bij alcohol op het werk
Een proeftijd is een voor een werknemer tamelijk rechteloze periode. De eisen die de wet aan zo’n beding stellen zijn dan ook streng. Lees verder.