16 februari 2021

Transitievergoeding claimen

Als de arbeidsovereenkomst eindigt op initiatief van uw werkgever dient in beginsel de transitievergoeding te worden betaald. Claim deze transitievergoeding snel. Wacht u te lang, dan verliest u uw aanspraak!

Termijn claim transitievergoeding

Op 5 februari 2021 heeft de Hoge Raad na lang procederen duidelijkheid gegeven over de termijn waarbinnen de transitievergoeding moet worden geclaimd. In die zaak had een werknemer op 30 mei 2018 een verzoekschrift ingediend met als doel betaling van de transitievergoeding af te dwingen. De arbeidsovereenkomst was op 28 februari 2018 geëindigd. De procedure om de transitievergoeding te claimen, moet binnen 3 maanden zijn gestart. De kantonrechter oordeelde dat de werknemer te laat was. Het Hof (hogere rechter) was het hiermee oneens en kende toch de transitievergoeding toe van € 53.111,94 bruto. Daarna moest de hoogste rechterlijke instantie hierover oordelen. De Hoge Raad oordeelde dat nu de arbeidsovereenkomst was geëindigd op 28 februari 2018, 28 mei 2018 de laatste dag was waarop het verzoekschrift tot toekenning van een transitievergoeding kon worden ingediend. Ook de Hoge Raad vond dus dat de werknemer te laat was en de werknemer zag de transitievergoeding dus toch aan haar neus voorbij gaan.

Transitievergoeding tijdelijk contract

Ook bij het aflopen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst heeft u recht op de transitievergoeding. Krijgt u deze niet in de maand na afloop van uw arbeidsovereenkomst dan is snel handelen dus van groot belang.

Verlies transitievergoeding

Neem snel contact op met een advocaat als u vermoedt dat uw werkgever de transitievergoeding niet zal betalen of als u deze transitievergoeding niet snel krijgt uitbetaald. Dit om te voorkomen dat u uw aanspraak op de transitievergoeding verliest.

Heeft u hierover verdere vragen en/of hulp nodig? Bel ons gerust. Wij zijn u graag van dienst.