Sterker in je recht met sec arbeidsrecht advocaten

Daarom sec

1

Wij zijn specialist in arbeidsrecht en ontslag. Reken op helder advies, een efficiënte aanpak en uitstekende resultaten.

2

Wij begrijpen dat u snel wilt schakelen. U kunt daarom binnen 24 uur bij ons terecht.

3

Onze advocaten zijn betrokken en leveren advies op maat. Een persoonlijke aanpak staat altijd voorop.

Daarom sec

Sec Arbeidsrecht advocaten

1

2

3

Wij zijn specialist in arbeidsrecht en ontslag. Reken op helder advies, een efficiënte aanpak en uitstekende resultaten.

Wij begrijpen dat u snel wilt schakelen. U kunt daarom binnen 24 uur bij ons terecht.

Onze advocaten zijn betrokken en leveren advies op maat. Een persoonlijke aanpak staat altijd voorop.

Google beoordelingen

4.8 

“Goede ervaringen met dit kantoor. Deskundige juridische ondersteuning bij arbeidsgeschil. Naast vakmanschap ook oog voor de menselijke maat.”

Sec Arbeidsrecht Advocaten klant beoordeling

Dick Rijkhoff

Google Beoordelingen
4.9
Gebaseerd op 54 beoordelingen

sec is er voor

Werkgevers

Praktisch advies en daadkrachtige bijstand. Daar staan wij voor. Van het opstellen van arbeidscontracten, advies over zieke werknemers tot aan ontslagprocedures. Wij lossen het graag met u op.

Sec Arbeidsrechten Advocaten Werkgevers
Sec Arbeidsrechten Advocaten Werknemers

Directeuren

Hoge bomen vangen veel wind en als de belangen groot zijn, is deskundig advies een must. Wij adviseren onder meer over arbeidsvoorwaarden en ontslag van (statutair) directeuren.

Werknemers

Te maken met een arbeidsconflict, (dreigend) ontslag, discussie over uw concurrentiebeding of wilt u een vaststellingsovereenkomst laten beoordelen? Wij helpen u graag verder.

Sec Arbeidsrechten Advocaten Directeuren

Ondernemingsraden

Wij zijn vaste sparringpartner en adviseur van menig ondernemingsraad.

Sec Arbeidsrechten Advocaten Ondernemingsraden

sec is er voor

Sec Arbeidsrechten Advocaten Werknemers

Werknemers

Te maken met een arbeidsconflict, (dreigend) ontslag, discussie over uw concurrentiebeding of wilt u een vaststellingsovereenkomst laten beoordelen? Wij helpen u graag verder.

Sec Arbeidsrechten Advocaten Werkgevers

Werkgevers

Praktisch advies en daadkrachtige bijstand. Daar staan wij voor. Van het opstellen van arbeidscontracten, advies over zieke werknemers tot aan ontslagprocedures. Wij lossen het graag met u op.

Sec Arbeidsrechten Advocaten Directeuren

Directeuren

Hoge bomen vangen veel wind en als de belangen groot zijn, is deskundig advies een must. Wij adviseren onder meer over arbeidsvoorwaarden en ontslag van (statutair) directeuren.

Sec Arbeidsrechten Advocaten Ondernemingsraden

Ondernemingsraden

Wij zijn vaste sparringpartner en adviseur van menig ondernemingsraad.

Wellicht ook interessant

Vaststellingsovereenkomst Vaststellingsovereenkomst laten beoordelen door een advocaat

lees meer

Ontslag disfunctioneren

U kunt niet zomaar worden ontslagen wegens disfunctioneren

lees meer

Reorganisatie ontslag

Ontslagen wegens reorganisatie? Let op het volgende.

lees meer

Wellicht ook interessant

Vaststellingsovereenkomst Vaststellingsovereenkomst laten beoordelen door een advocaat

lees meer

Ontslag disfunctioneren

U kunt niet zomaar worden ontslagen wegens disfunctioneren

lees meer

Reorganisatie ontslag

Ontslagen wegens reorganisatie? Let op het volgende.

lees meer

Onze specialisten

Charlotte Buijsman

Specialist in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht

Michiel Dekker

Specialist in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht

Onze specialisten

Charlotte Buijsman

Specialist in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht

Michiel Dekker

Specialist in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht 

Wij werken voor

HET LAATSTE NIEUWS

Vaststellingsovereenkomst ontslag 6 tips

Vaststellingsovereenkomst ontslag – 6 tips voor een maximaal resultaat

Uw werkgever besluit afscheid van u te willen nemen. Geen fijne boodschap maar dan wel met een behoorlijke regeling. Lees hier verder.

HET LAATSTE NIEUWS

Vaststellingsovereenkomst ontslag 6 tips

Vaststellingsovereenkomst ontslag – 6 tips voor een maximaal resultaat

Uw werkgever besluit afscheid van u te willen nemen. Geen fijne boodschap maar dan wel met een behoorlijke regeling. Lees hier verder.