Arbeidsrecht advocaten
Ontslag specialisten
Wat te doen als je werkgever dreigt met ontslag?
Als u wordt ontslagen of dreigt te worden ontslagen, doet u er goed aan juridisch advies in te winnen. Een arbeidsrecht advocaat kan u precies vertellen hoe sterk u staat en met u de strategie bepalen. Teken voor die tijd niets en houd u beschikbaar voor het verrichten van werkzaamheden.
Als uw werkgever kenbaar maakt over te willen gaan tot het verlenen van ontslag dan heeft dat een flinke impact. Het inwinnen van gespecialiseerd advies is dan ook geen overbodige luxe. Een arbeidsrecht advocaat kan onder meer samen met u:
- Bepalen hoe sterk u er juridisch voor staat en de strategie uitzetten.
- Een vaststellingsovereenkomst voor u beoordelen en onderhandelen.
- Bijstand verlenen in een ontslagprocedure bij het UWV of kantonrechter.
Door tijdig een specialist in te schakelen verzekert u zich niet alleen van de best mogelijke uitkomst van een onderhandeling of procedure in financiële zin, maar krijgt u ook rust in hectische tijden. Neem gerust vrijblijvend contact op met een van onze advocaten.
Direct vrijblijvend een afspraak maken met een ervaren advocaat?
Arbeidsrecht voor werknemers
Arbeidsrecht voor werknemers
- Arbeidsconflict
- Contracten
- Concurrentiebeding
- (Dreigend) ontslag
- Geen salaris ontvangen
- Geschorst of op non-actief
- Het proeftijdbeding
- Het relatiebeding
- Het studiekostenbeding
- Mijn baas wil mij ontslaan
- Ontslagen?
- Ontslag onderwijs
- Ontslag op staande voet
- Ontslagvergoeding
- Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
- Ontslag wegens disfunctioneren
- Reorganisatie
- Transitievergoeding
- Vaststellingsovereenkomst beoordelen
- WW-uitkering
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Onze specialisten
Charlotte Buijsman
Advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht
Advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht
Onze specialisten
Charlotte Buijsman
Advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht
Advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht
